近日，武汉队官方公告称，前主教练李铁未能按照合同规定退还球队年薪，引起了广泛关注。作为一名职业教练，李铁的行为引发了人们对职业道德的深思。
1. 李铁未能按合同规定退还年薪
据悉，李铁在执教武汉队期间，与球队签订了一份为期两年的合同，年薪高达600万元。然而，在2019年赛季结束后，李铁突然辞职，引起了外界的质疑。而最近，武汉队官方公告称，李铁未能按合同规定退还球队年薪，这一行为引起了人们的广泛关注。
2. 职业教练应该具备的职业道德
作为一名职业教练，李铁应该具备的不仅仅是足球技能，更应该具备良好的职业道德。在签订合同时，李铁应该清楚自己的责任和义务，而在辞职时，他也应该遵守合同规定，按照约定退还球队年薪。这不仅是对球队的尊重，更是对职业道德的尊重。
3. 如何提高职业教练的职业道德
为了提高职业教练的职业道德，我们可以从以下几个方面入手：
3.1 加强教育培训
通过加强教育培训，让职业教练了解职业道德的重要性，增强他们的职业责任感和使命感。
3.2 完善管理制度
建立健全的管理制度，对职业教练的行为进行监督和约束，保证他们的行为符合职业道德标准。
3.3 强化契约精神
加强契约精神的培养，让职业教练认识到签订合同的重要性，以及遵守合同规定的必要性。
4. 结语
职业教练是足球事业的重要组成部分，他们的职业道德不仅关系到自身的形象，更关系到整个足球事业的发展。希望李铁能够认识到自己的错误，按照合同规定退还球队年薪，同时也希望职业教练们能够提高职业道德，为足球事业的发展做出更多的贡献。
